26.01

Вопрос #35662
Ссора с преподавателем

Автор:

Виктория , Город: Магадан / обл Магаданская, 26.01.2019 00:48:16

Суть вопроса:

В результате ссоры с преподавателем, виновником которой я считаю преподавателя, у меня случился нервный срыв, а в последствии чего начались панические атаки, которые длятся уже на протяжении месяца. Могу ли я подать в суд на преподавателя и обязать выплатить моральную компенсацию?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Можете конечно, а почему вы считаете выновным преподавателя, подробнее можно?

Пользователь: Виктория  
27.01.2019 16:08

Дело в том, что она некомпетентный преподаватель. Все наши пары шли не по учебному плану, а по ее персональному, который мы прошли на других курсах к тому же. И в тот день я спросила у нее, есть ли у меня долги по ее предмету и можно ли исправить, на что я была проигнорирована, получив ответ лишь за 20 минут до конца пары, что да, есть долг, садись пиши. Я ответила, что не успею, осталось мало времени, на что она сказала, что это не ее проблемы и раз я такая хамка, то зачет буду сдавать в присутствии комиссии, я ответила, что она безолаберный преподаватель и что пусть меня сначала научит всему тому, что я должна знать по плану, тогда я сдам хоть при десяти комиссиях. Она попыталась выгнать меня с кабинета, но я отказалась, сказав, что досижу как положено до конца. Да, не спорю, назвав ее безолаберной я совершила ошибку, за что и получила выговор от руководства. Ну а вечером того же дня рассказав своей маме всю ситуацию, мама решила ей позвонить. Преподаватель сказала, что я хамка, устраиваю драки на парах (что естественно не правда) и т.д., на фоне моего возмущения и негодования по этому поводу у меня и произошел нервный срыв 

Пользователь: Виктория  
27.01.2019 16:26

Не подскажите как быть в этой ситуации, как доказать суду, что проблемы с психикой начались из-за нее? 

И будет ли учитываться то, что на момент конфликта я была несовершеннолетней?

Здравтсвуйте очень сложная у вас ситуация. Проблемы ученик и преподаватель случаются очень часто к сожалению в основном по вине учеников, поскольку ученики не все, но большинство не хотят учиться и получать нужные знания. В данном вашем случае действительно виновен преподаватель, если она не дает вам нужных знаний, то конечно вы можете обратиться сначала к ее вышестоящему начальнику, а потом в суд, да то что вы были не совершеннолетней я думаю будит учитываться. Но начальство этой преподавательницы может быть на ее стороне, если она действительно хороший преподователь и особенно если она имеет какие-то награды как лучший учитель и тому подобное. Вы можете если она вас оскорбила и к примеру оскорбляет ваших однокурсников вы можете записать ее на диктофон, но очень аккуратно, чтобы были какие-то доказательства, чтобы идти в суд. 

Другие вопросы:

#68540 03.06.2024 (10:57)

увеличение срока обучения

обрый день На заседании цикловой комиссии колледжа по специальности кинология, преподавателями было озвучено, что у студентов большой интерес вызывают такие направления в кинологии, как груминг, помощник ветеринара и т д. Исходя из этого, возник вопрос, возможно ли увеличение срока обучения с 3,6 до 3,10 (экспериментальная программа) за счет внедрения часов по дополнительным рабочим профессиям, что сделает выпускников более востребованными и конкурентоспособными на рынке труда, так как возрастает число профессиональных компетенций.
#68539 03.06.2024 (10:31)

Восстановление после академ отпуска

Здравствуйте, в прошлом году перед самым диплом ушла в академ отпуск, сдала ГОСы и была допущена до ГИА Ушла по причине рождения ребёнка, в этом году решила восстановится но вот же сюрприз меня ждал. Мне сообщают, что уч план поменялся и у меня теперь долги. Но как же так если я на отлично училась все два года? Грозят отчислением. Я не знаю что делать в данной ситуации, кто прав? Неужели я теперь должна два раза проходить обучение
#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.