Вопрос #3604
Прекращение трудового договора

Бесплатная консультация юриста: +7 800 101-19-34

Автор:

Алсу Мингазова, Город: Казань / Респ Татарстан, 30.09.2015 09:09:54

Суть вопроса:

Добрый день. Правильно ли прекращение трудового договора в связи с истечением срока трудового договора пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ от 24.07.2015 года,если на руках второе дополнительное соглашение к трудовому договору от 27.10.2014г. №86, в которой говорится изменить п.2.1.и изложить в следующей редакции: " Срочный трудовой договор заключен на период с 01 апреля 2015 года по 30 июня 2015 года, на основании статьи 59 Трудового кодекса РФ.

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: Агентство " Де - Факто "

30.09.2015 10:32

Добрый день! Скорее всего с Вами заключался договор на определенный период времени. И по истечении указанного в договоре срока он с Вами расторгается.

Ответить

Юрист: Лазарева Лариса Фаритовна

01.10.2015 06:00

Нет, не правильно. Согласно ст.58 ТК РФ В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Обращайтесь к юристу для восстановления нарушенного права 8-917-296-45-24.

Ответить

Компания: ООО ЮристЪ

01.10.2015 10:16

Имеется приказ об увольнении от работодателя или заявление об увольнении от работника? Немного непонятен вопрос, вам нужно основание для записи в трудовую книжку?

Ответить

Другие вопросы:

#68551 08.06.2024 (18:25)

Устройство по договору ГПХ на работу действующим госслужащим

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с вопросом! Работаю по основной работе в госструктуре, являюсь сотрудником МЧС.Хочу ещё помимо этого устроиться на Вайлдбериз по договору ГПХ.(поскольку время свободное позволяет) Знаю, что работая в МЧС нельзя регистрировать на себя ИП, самозанятость и т.д., поскольку идёт отчисление налогов.По идее у нас нельзя нигде почти подрабатывать, по крайней мере официально.А я хочу устроится туда как физ.лицо.Будет ли моё устройство на работу по ГПХ отражено как-либо в налоговой, если договор ГПХ проходит через госуслуги. [ ] Заранее спасибо!

Автор: Андрей Ответов: 8 Ответить Подробнее

#68546 06.06.2024 (15:54)

Локомотивные бригады ржд

Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ

Автор: Антон Ответов: 7 Ответить Подробнее

#68522 28.05.2024 (17:51)