21.08
Вопрос #45586
Изменение закона о целевом обучении
Автор:
Алексей ,
Город: Москва / регион Москва,
21.08.2019 09:25:18
Суть вопроса:
Здравствуйте
В 2017 году заключил договор о целевом обучении, где прописывается штраф, в случае его расторжения. Но 21 марта 2019 года вышло новое постановление правительства о целевом обучении, где отмечается, что старое утратило силу.
Должен ли я платить штраф по договору о целевом обучении, если постановление правительства, на которое тот договор опирался, уже не действует?
В 2017 году заключил договор о целевом обучении, где прописывается штраф, в случае его расторжения. Но 21 марта 2019 года вышло новое постановление правительства о целевом обучении, где отмечается, что старое утратило силу.
Должен ли я платить штраф по договору о целевом обучении, если постановление правительства, на которое тот договор опирался, уже не действует?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.08.2019 11:35
Здравствуйте,Алексей ! Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Согласно ст.422 ГК РФ
Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?