13.02

Вопрос #63448
Наши права и действия

Автор:

Любовь , Город: Смоленск / обл Смоленская, 13.02.2022 15:54:01
подписаться

Суть вопроса:

Скажите пожалуйста. У меня проблема такая. Я работаю старшим кассиром в магазине Иголочка г. Смоленска. У нас есть две смены. В смене по два человека. Ст. Кассир и продавец консультант. В коллективе 4 человека и заведующая. Приехала проверка из Москвы выяснили, что заведующая делала левые возвраты и в сейфе лежали 30 тыс. так сказать фальшивые. Вызвали милицию, взяли показания с неё, отпечатки допросили нас и повезли её в отделение. Нас запугивают, что мы знали и не сказали руководству о её махинациях можем тоже пойти по статье. Сказали, что половина зарплаты удержат с нас. Я сначала о её действиях не знала, так как сначала была продавцом, потом перевели в ст кассиры и то не сразу узнала. Когда всё узнала незнала кому сказать и, как отреагирует руководство. Боялась потерять работу. Какие наши действия? Имеют ли они право уволить нас по статье или лишить половины зарплаты? Как нам поступить? Руководство смотрели камеры. Мы делали инкассацию, поэтому деньги мы видели. Написали обьянительные. Спасибо заранее.

  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Долженко Сергей Геннадьевич  
13.02.2022 16:00

Кто именно Вас запугивает и заявляет об удержании половины зарплаты? Без установления вины конкретного работника в нарушениях его не могут ни уволить по статье, ни привлечь к материальной ответственности. В случае нарушени трудовых прав обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд

Ответить
Юрист: Будников Алексей Сергеевич  
13.02.2022 16:25

Люба, вы уверены, что ваши оппоненты не читают  этот сайт? Если  вы смогли задать вопрос, значит имеете доступ ко всем  зарегистрированным участникам.  У каждого    указан  регион и по несколько   контактов. Выбирайте, обращайтесь, по региону, по  виду деятельности, если по сети хотите получать консультации и документы, мониторить надо  ценовую политику.   

Писать желательно на сторонние контакты, у меня  уже были непонятки. Некто написал мне в личку, для ответа   надо  заполнять форму,  иначе  не  ответишь, указал стоимость 500р.  заказчик  возмутился, стал на форме просить защиту, от выбивания денег  :)) 

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
13.02.2022 19:05

Здравствуйте. В Вашем вопросе мало информации. Ситуация не однозначная. Возбудить уголовное дело в отношении Вас работодатель не сможет, это не его компетенция. Заявление написать может, но здесь вопрос сбора доказательств, которые будет собирать следовател. Насчёт увольнения тоже самое, однако если Вы знали и не сказали, то возможно увольнение за утрату доверия. Вы ведь материально ответственное лицо. 

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы