31.05

Вопрос #64513
сокращение штатов на предприятии

Автор:

Алина , Город: Олонец / Респ Карелия, 31.05.2022 18:34:09
подписаться

Суть вопроса:

У нас на предприятии ожидается сокращение штатов и поскольку я являюсь пенсионером,то выбор пал на меня.Скажите могут ли сократить меня и кто еще попадает под сокращение в первую очередь?
  Категория: Гражданское право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.0
31.05.2022 20:17

Ответ на Ваш вопрос читайте в статье 179 Трудового кодекса РФ

Ответить
Адвокат: Чистякова Светлана Евгеньевна   Рейтинг 9.4
31.05.2022 20:20

ЗДРАВСТВУЙТЕ.Пенсионный возраст не яаляется основанием для увольнения по сокращению штатов.Преимущественным правом при увоььнении по сокращению штатов пользуются работники с более высокой квалификациейи производительностью труда. Поэтому,в первую очередь под сокращение попадают работники с более низкой квалификацией и производительностью труда.

Ответить
Юрист: Мурашко Владимир Меликович  
31.05.2022 20:47

Здравствуйте!

Нельзя согласиться с мнением коллеги Чистяковой, которая пишет: "Преимущественным правом при увоььнении по сокращению штатов пользуются работники с более высокой квалификациейи производительностью труда".На практике какраз наоборот - в первую очередь под сокращение подпадают работники, которые ненадлежавще исполняют свои трудовые обязанности. Закону такое решение не противоречит. При этом возраст значение может не иметь.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
31.05.2022 21:06

Здравствуйте, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка законности вашего сокращения. При увольнении по сокращению на вас распространяются гарантии установленные Трудовым кодексом РФ.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68553 11.06.2024 (10:55)

Можно будет сделать Дополнение к заявлению по отмене заочного решения первой инстанции?

Гражданское дело. Районный суд. Защ ПП. Суд был неделю назад. Помощник сказал само решение будет примерно через месяц. Юрист на консультации сказал, что можно подать заявление по отмене до получения решения на руки. В суд было ходатайство об ознакомлении с новыми поступившими документами в суд и о привлечении 3-е го лица. Подали за пару часов до заседания в канцелярию. Потом я узнал что ходатайства не дошли к времени заседания суда. Проблема в том, что не все стороны ознакомились с поступившими перед заседанием документами. Поэтому хотелось бы ознакомиться с решением и документами из дела. А дело пока не дают, мол нет решения. Написать полноценное заявление об отмене будет сложно не увидев дело. А второй раз заявление не подать. 1. Нам ждать решение, извещения по почте, или уже сейчас подавать на отмену заочного решения? 2. Можно потом будет сделать Дополнение к заявлению по отмене заочного решения?
Автор: Иван Ответов: 3 Подробнее
#68550 08.06.2024 (04:26)

Видеосъёмка в поликлинике

Я пришла на приём к врачу --он стал хамить, оскорблять --я включила видеокамеру--он сразу стал нормально себя вести, но вести прием отказался под предлогом, что его согласия на съёмку нет, и сказал медсестре, чтобы она вызвала охранника для моего вывода из кабинета. Обращения к главному врачу бесполезны, смена врача приносит такой же результат. Подскажите есть ли какие то основания для прекращения приема-у врача и имеет ли охранник требовать моего выхода из кабинета? Как правильно действовать в такой ситуации?
Автор: Илларионова Алена Геннадьевна Ответов: 6 Подробнее
#68548 07.06.2024 (17:14)

Наймодатели и наниматели: кто за что платит?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос такого характера: при сдаче квартиры в наём случается, что какая-нибудь техника выходит из строя или требует обслуживания (например, кондиционер требует заправки). Кто в таком случае должен оплачивать данные расходы, если в договоре об этом ничего нет? Я где-то читал, что текущий ремонт должен осуществляться за счёт нанимателей. Так ли это?
Автор: Александр Ответов: 8 Подробнее
Все вопросы